2018～2020年，全省將引進1000名臺灣優秀醫師，其中寧德市分配名額為每年各12名。對于每年累計工作時間不低于30天的臺灣醫師，將按每年每人3萬元標準給予用人單位補助。

臺灣醫師引進計劃是加強閩臺青年交流、推動兩岸醫學領域共同發展的重要舉措。近日，市衛計委轉發省衛計委《關于做好臺灣青年來閩就業創業有關工作的通知》，明確引進千名臺灣醫師的實施范圍為全省各級各類醫療衛生機構(含民營醫療機構)。引進的臺灣醫師應符合下列條件：具有較強的解決臨床實際問題的能力;身體健康，能勝任工作;具有臺灣醫師的行醫執照或者行醫資格證明。有下列情形之一者，不作為引進對象：曾因犯罪受過刑事處罰;醫療事故直接責任者;法律法規規定不得作為引進對象或聘用為醫師的其他情形人員。

寧德市引進臺灣醫師名額具體分配為，2018年、2019年、2020年，每年12名。引進的臺灣醫師可享系列激勵保障。其中，薪酬待遇方面，對于每年累計工作時間不低于30天的臺灣醫師，按每年每人3萬元標準給予用人單位補助。聘用的醫療衛生機構還可根據臺灣醫師履職情況等，參照本單位同職級衛技人員工資水平給予其額外補助。其他待遇方面，聘用的醫療衛生機構要為臺灣醫師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。職稱晉升方面，取得大陸地區相應的醫師執業資格的臺灣醫師，可根據《關于開展在閩臺灣地區居民衛生專業技術職務任職資格評審試點工作的通知》申報衛生專業高級技術職務任職資格。在閩臺灣地區居民可通過參加全國統一組織的資格考試取得中、初級衛生專業技術資格。

此外，通知要求，全省醫療衛生機構(含民營醫療機構)要按照福建省事業單位補充工作人員相關規定，積極開放就業實習崗位用于招收臺灣青年。鼓勵用人單位采取多種措施，主動提高薪資待遇，提供必要的生活保障，創造條件招收臺灣青年。為臺灣青年提供醫療便利，在閩就業創業的臺灣青年，繼續享有與福建居民同等的醫療衛生服務、預防接種服務待遇。(記者 吳寧寧)