3月21日，記者從市人社局獲悉，根據市委人才工作領導小組同意，寧德市出臺《寧德市引才薦才獎勵操作細則》《寧德市重點產業人才納稅獎勵操作細則》《寧德市引進人才配偶就業安排辦法》等九項具體細則，進一步落實《寧德市加快重點產業人才引進培養的八條措施》，引進人才以及配偶將獲得從資金到住房到晉升等綜合大禮包。

寧德市引才薦才獎勵操作細則

根據該細則，人力資源中介機構、企事業單位或個人引進或推薦的重點產業人才被認定為寧德市“天湖人才”一類、二類、三類的，分別給予引薦機構、企事業單位或個人10萬元/人、5萬元/人、3萬元/人獎勵。

申報對象為人力資源中介機構、企事業單位或個人，但不包括寧德市各級機關企事業單位從事組織人事人才工作的人員，具備引進或推薦的重點產業人才需被認定為寧德市一至三類“天湖人才”，同時需確認人才已在寧德市到崗履職。每年9月10日至30日申報。

寧德市重點產業人才納稅獎勵操作細則

具體政策內容為被認定為寧德市一至五類“天湖人才”的重點產業人才工薪收入個人所得稅構成地方留成的部分，由受益地財政按一類人才50%、二類人才30%、三至五類人才20%分別連續5年給予獎勵。申報對象和條件應是被認定為寧德市一至五類“天湖人才”的重點產業人才。每年5月1至15日和11月1至15日集中申報。

寧德市引進人才配偶就業安排辦法

對于引進“天湖人才”的配偶，通過優先辦理對口調動、符合條件的直接考核進入事業單位等多種渠道，幫助解決引進人才配偶就業問題。申報對象需經確認為寧德市一至五類寧德市“天湖人才”的配偶。

市人社局工作人員介紹，申報條件有兩種情況，一種是確認為“天湖人才”前，其配偶為機關事業、國有企業單位的在編在崗工作的人員;另外一種則是在確認前，其配偶為企業或未就業的人員，年齡40周歲以下。

寧德市技能大師遴選辦法

市人社局職業能力建設科工作人員介紹，寧德市技能大師遴選原則上每兩年開展1次，每次評選不超過10名。入選者每人獎勵5萬元，分2年平均發放，市委組織部頒發《寧德市特支人才證》，納入人才管理，享受相應人才服務。

認定對象和范圍是需要在寧德市轄區內就業、創業，近五年在某一行業(領域)取得突出業績，技術技能水平在市內外有重要影響，為企業和社會帶來較大經濟效益，起到示范帶動作用的優秀高技能人才;寧德市第一至四屆市管優秀人才和市管優秀青年人才可參加遴選。需要注意的是，公務員、參公人員不參加遴選;被認定為“天湖人才”未滿3年的人員，原則上不參加遴選。

認定人才的條件是需要具有國家職業資格二級及以上證書，積極開展技術技能革新傳承，行業公認，并在本地區有較大影響的技能人才;獲得中華技能大獎、全國技術能手、福建省優秀高技能人才、福建省技術能手等榮譽稱號，以及享受國務院特殊津貼的高技能人才等條件。2018年5月起，每兩年申報一次。

寧德市重點產業市級技能大師遴選辦法

根據遴選辦法規定，全市每年面向重點產業人才遴選不超過10名市級技能大師，給予每人3萬元獎勵;已評上寧德市重點產業市級技能大師的，如被遴選為寧德市技能大師，則按獎金補差給予每人2萬元獎勵。評上寧德市重點產業市級技能大師的，可優先推薦參評福建省技能大師，具備條件的可優先扶持建立寧德市技能大師工作室。

市人社局工作人員介紹，認定對象需在寧德市轄區內就業、創業，近五年在重點產業取得突出業績，技術技能水平在市內外有重要影響，為企業和社會帶來較大經濟效益，起到示范帶動作用的優秀高技能人才;重點產業是指由經市經信委認定的冶金新材料、鋰電新能源、電機電器、船舶修造、食品加工、發供電、合成革、生物與新醫藥等重點產業;已被評上寧德市技能大師的，原則上不重復申報。

寧德市重點產業中青年高級技師住房補助操作細則

該操作細則規定，對寧德市重點產業人才中被新認定的中青年(50周歲以下)高級技師，連續5年給予每人1000元/月的住房補助。申報對象和條件為2017年6月30日起至2021年12月31日止，寧德市重點產業中被新認定的中青年(50周歲以下)的高級技師;重點產業人才是指由市經信委認定的冶金新材料、鋰電新能源、電機電器、船舶修造、食品加工、發供電、合成革、生物與新醫藥等重點產業相關企業引進培養的符合相關條件的人才。

需要注意的是，新認定的高級技師在領取住房補助期間，如不在寧德市重點產業相關企業工作，則取消住房補助。每年5月、10月由企業集中申報。

技能大師工作室補助操作細則

為加強技能大師工作室建設，對認定滿3年且評估合格的市級技能大師工作室，新一輪再次被認定的，給予5萬元補助;被認定為國家級、省級技能大師工作室的，分別給予10萬元、5萬元配套補助。

申報對象和條件是2017年6月30日后，認定滿3年的寧德市技能大師工作室和被認定為國家級、省級技能大師工作室。該申報常年即時受理，辦理時限為30個工作日。

寧德市博士后科研工作站及研究人員補助資金發放和管理細則

該補助政策的資助對象為博士后科研工作站、在站博士后研究人員、出站博士后人員。2017年6月30日后，市委、市政府對經人力資源和社會保障部批準設立并在寧德市正常開展博士后培養工作的博士后科研工作站，給予一次性100萬元建站資助。

市人社局工作人員提醒，2017年6月30日以后進站博士，可直接認定為寧德市引進高層次人才并享受相應補助。出站后留在寧德繼續工作并簽訂五年以上勞動合同的，可申請一次性15萬元補助。

寧德市高層次人才國情研修、訪學進修、療養休假等工作辦法

高層次人才的標準為 “天湖人才”、特支人才“百人計劃”、鄉土人才等高層次人才，以及在本市教學、科研和生產一線工作的相當層次的高層次人才。每年8至10月省內省外各舉辦一期，每期50人左右。(閩東日報記者 張文奎 通訊員 高心如)