8月20日，梅列區(qū)列西街道小蕉村完成村主任選舉工作，并順利實(shí)現(xiàn)村黨組織書記、主任“一肩挑”。至此，梅列區(qū)已完成的村級(jí)組織換屆選舉21個(gè)村中有12個(gè)村實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，比例達(dá)57.1%，在全市率先完成“一肩挑”比例工作任務(wù)。

今年來，梅列區(qū)積極根據(jù)中央、省、市有關(guān)村級(jí)組織換屆選舉工作的新要求、新部署，突出政治要求，嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)，積極推動(dòng)村級(jí)組織換屆選舉工作。

綜合研判，著重人選考察。在全區(qū)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)和“亮承諾、曬成績(jī)、評(píng)實(shí)效”活動(dòng)，適當(dāng)延伸考察線、把握關(guān)鍵點(diǎn)、拓寬評(píng)價(jià)面，將收集到的信息進(jìn)行有效整合，對(duì)村級(jí)班子運(yùn)行及成員履職情況進(jìn)行全面考察。同時(shí)，對(duì)現(xiàn)任村“兩委”干部、農(nóng)村黨員、村民代表，開展全面的談心交心，累計(jì)開展談心談話348人次，全面掌握思想動(dòng)態(tài)。在候選人提名工作啟動(dòng)前，成功勸退16名不符合當(dāng)選條件的村“兩委”成員。

部門聯(lián)審，嚴(yán)把人選質(zhì)量。根據(jù)區(qū)實(shí)際情況，細(xì)化調(diào)整“五個(gè)不能”“六個(gè)不宜”條件為“十三個(gè)不能”負(fù)面清單。建立聯(lián)合審查制度，對(duì)推薦出的初步人選，聯(lián)合區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、法院、檢察、綜治、信訪、公安、民政、土地、司法、衛(wèi)計(jì)等部門開展資格審查工作，嚴(yán)防不符合條件的人進(jìn)入隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“一把尺子”把關(guān)、“一個(gè)口徑”對(duì)外、“統(tǒng)一步調(diào)”行動(dòng)的目標(biāo)要求。通過協(xié)審把關(guān)，目前全區(qū)已對(duì)232名初步人選完成資格審查，累計(jì)取消43名候選人資格。

全盤整合，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)要求。認(rèn)真把控職數(shù)限制、交叉任職、學(xué)歷、性別、“一肩挑”等比例要求，嚴(yán)格審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立的村黨組織意向人選、35歲以下人選、村委會(huì)主任意向人選信息臺(tái)賬，強(qiáng)化區(qū)委對(duì)村級(jí)選人用人工作的政治把關(guān)作用。

人才回引，提高服務(wù)水平。堅(jiān)持“曉之以理、動(dòng)之以情”策略方法，運(yùn)用親情感化，明確專人靠前聯(lián)系，吸引人才回村，營(yíng)造“重視能人，重用能人”的濃厚氛圍。同時(shí)，暢通各種“薦才”渠道，通過個(gè)人自薦、黨委（工委）推薦、群眾舉薦等多種方式，把想干事、會(huì)干事、干成事的黨員挑選出來，作為村兩委人選。目前，已成功吸引13名人才回村當(dāng)選村黨支部委員，其中6人當(dāng)選書記，全面優(yōu)化了村級(jí)黨組織隊(duì)伍。（三明日?qǐng)?bào)梅列記者站 黃舒祥 通訊員 顏文寶）