建一套“機制”

聚一種合力

人要“能動”，機制也要“能動”。我市干部之所以能夠在項目建設一線，心無旁騖地攻堅克難，離不開激勵機制的“堅強后盾”。

近年來，隨著寧德時代、上汽寧德基地項目、青拓等“個頭大、顏值高、氣質佳”的“金娃娃”落地，如何充分調動人的能動性，推動項目加快建設？

2017年以來，我市把一線跟蹤考察干部工作作為提升干部精氣神的重要手段，市縣兩級每年均同步精選一批重點項目重點工作開展跟蹤考察，研究提出“優先提拔使用、列入后備培養、職稱評聘優先、年度考核單列、視同一線經歷和定期通報表揚”等一系列激勵措施。

這項機制推行以來，全市共組建359個考察組，抽調980多名干部，對重點項目重點工作一線干部全程跟蹤考察，推動解決了“不愿為”“不想為”“不勤為”等問題，有效激勵引導廣大干部到一線建功立業、推動發展。

“要堅持事業為上、以事擇人，誰干得好就用誰，誰合適就用誰，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，切實把‘好鋼用在刀刃上’?！薄獙幍聸Q策者精準施策，既調動干部的積極性助推事業發展，又在事業中鍛煉培育干部，實現事業與干部“雙向互動”。

發展有速度，機制保障，同樣也要有“速度”。

僅2016年以來，我市就先后制定出臺整肅為官不為激勵干部擔當作為、“五個一批”舉措、容錯糾錯機制、關心關愛基層干部十六條措施等10多份制度文件。2018年7月份，市委又出臺《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施辦法》，形成以正向激勵為主的多層次、管長遠的制度體系，打出了一套提升干部精氣神的“組合拳”，不斷凝聚了改革發展的共識，激發了干部的奮斗激情。

本屆省運會、老健會，在全市有關干部的共同努力下，在群眾的積極配合下，辦成了一屆隆重熱烈、精彩圓滿、令人難忘的盛會，奪取了城市建設、精神文明、競技成績、干部作風等多重豐收，展示了“拼搏奮進、逐夢新時代”的寧德形象。

2018年12月5日，市委市政府召開省運會、老健會慶功大會，給予64個單位嘉獎、7名同志記二等功獎勵、31名同志記三等功獎勵、104名同志嘉獎、404名同志通報表揚，用實際行動為干部“點贊”，有力地激發了干部的積極性。

事業要成，關鍵在人。市委市政府緊緊抓住提升干部干事創業精氣神這個“牛鼻子”，著力激勵干部勇擔善為，為新時代奮斗者提供堅強保障，有力推動了寧德各項事業趕超發展。

傳一脈“精神”

譜一曲“贊歌”

人是“追夢人”，城是“筑夢城”。

干部主動作為的奮斗故事，書寫出的是閩東擺脫貧困、落實趕超的奮斗詩篇。干部干事創業的精氣神，映射出的是閩東一心一意謀發展的“滴水穿石”精神。

寧德地處福建東北部，獨具“北承南連、西進東出”的區位優勢。然而，改革開放初期，這里山隔水阻，發展困難重重，產業以農業和手工業為主，工業基礎薄弱，被稱作東南沿海的“黃金斷裂帶”。

過去，寧德受歷史條件等多方面因素制約，發展之路舉步維艱。群眾盼，盼迎接小康生活的“一米陽光”；干部盼，盼走出干事創業的康莊大道。

黨的十八大以來，在黨中央、國務院和省委、省政府的正確領導下，寧德歷屆黨委政府團結帶領廣大干部群眾，緊跟改革開放大浪潮，解放思想、克難奮進，滴水穿石、久久為功，用辛勤和汗水書寫了閩東事業發展的壯麗詩篇，唱響了寧德“弱鳥先飛”的奮斗贊歌。

產業添活力——“金娃娃”項目接連落地，并迅速集聚一大批上下游配套企業。鋰電新能源產業、新能源汽車、不銹鋼新材料產業、銅材料產業等四大千億產業集群逐步成型，成為寧德高質量發展落實趕超的“四梁八柱”。

城鄉煥新顏——衢寧鐵路等交通路網四通八達，體育中心等地標性建筑逐一落成，萬達廣場等大型商貿服務項目順利開業……城鄉基礎設施水平顯著提高，公共服務設施不斷完善，生態環境更加優美，城市功能不斷提升，處處呈現出勃勃生機。

民生享福祉——貧困人口從上世紀80年代中期的77.5萬人下降到2018年初的668人；累計完成“造福工程”搬遷38.73萬人，新建或續建集中安置點1040個；全市有集體經濟收益的村提高到88.7%……百姓小康夢正一步一步得到實現。

關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄。面對新形勢，寧德提出全面實施“一二三”發展戰略，圍繞“開發三都澳、建設新寧德”中心任務，堅持開發與保護并重、堅持沿海與山區聯動，建立高質高效的經濟生態、山清水秀的自然生態、風清氣正的政治社會生態，又一次拉開了新時代高質量發展的宏偉藍圖……

長風破浪會有時。在“滴水穿石”閩東精神的引領下，寧德，必將創造無愧于偉大時代的新輝煌，書寫出新時代高質量發展的恢宏巨著?。ㄓ浾?鄭雨桐 文 王志凌 圖）