全省首推“云招聘”，困難企業(yè)穩(wěn)崗有補(bǔ)貼，技能扶貧變“輸血”為“造血”

泉州：“飯碗”端穩(wěn)了 日子有奔頭 

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，今年4月，泉州市專門出臺(tái)《泉州市促“六穩(wěn)”“六保”追趕行動(dòng)方案》，推動(dòng)“六穩(wěn)”“六保”落到實(shí)處。

就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。“飯碗”端穩(wěn)了，日子才有奔頭；就業(yè)穩(wěn)住了，發(fā)展才有底氣。受新冠肺炎疫情影響，今年的就業(yè)形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻。針對這一狀況，泉州堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為頭等大事來抓，重點(diǎn)圍繞受國內(nèi)外疫情影響、企業(yè)職工隊(duì)伍出現(xiàn)的變化，通過穩(wěn)崗補(bǔ)貼、開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)招聘超市”、青年主播社團(tuán)計(jì)劃、職業(yè)技能提升行動(dòng)、工程項(xiàng)目工資專戶信息化建設(shè)、社會(huì)保險(xiǎn)兜底等多管齊下，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。據(jù)市人社局統(tǒng)計(jì)，今年1—9月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.6萬人；失業(yè)保險(xiǎn)基金支出8.97億元；培訓(xùn)技能人才3.94萬人次。□記者 吳宗寶

創(chuàng)設(shè)“網(wǎng)絡(luò)招聘超市” 就業(yè)服務(wù)“不打烊”

年初，受新冠肺炎疫情影響，線下招聘活動(dòng)受阻，這讓泉州不少企業(yè)和求職者心急如焚。針對這一實(shí)際情況，泉州創(chuàng)新開設(shè)了“常年免費(fèi)、招聘不打烊”的“網(wǎng)絡(luò)招聘超市”，在全省各設(shè)區(qū)市率先開展視頻面試“云招聘”，引導(dǎo)企業(yè)在抖音、快手等短視頻平臺(tái)開展直播招聘。

市就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，泉州市在線上招聘環(huán)節(jié)引入視頻直播技術(shù)，將“網(wǎng)絡(luò)招聘超市”與“福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)”鏈接，在全省率先開通視頻面試“云招聘”平臺(tái)，首次推出線上互動(dòng)招聘交流平臺(tái)，讓畢業(yè)生與用人單位打破地域限制，足不出戶就能實(shí)現(xiàn)面試招聘，保障疫情期間的招聘安全，降低畢業(yè)生求職成本，提高用人單位引才效率。今年以來，全市開展網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)375場次，達(dá)成就業(yè)意向3.78萬多人次。同時(shí)，為解決疫情期間外地員工返工難問題，支持企業(yè)招用本地員工，全市新招聘員工7.02萬人，其中本地員工3.25萬人。

故事案例

高校：上萬人參加一場“云招聘”

“相比傳統(tǒng)的招聘會(huì)，‘云招聘’不僅給參會(huì)的用人單位和畢業(yè)生提供線上職位查詢、簡歷投遞等服務(wù)，還給他們帶來了高效便捷的網(wǎng)絡(luò)招聘體驗(yàn)。”受疫情影響，今年泉州師范學(xué)院將招聘會(huì)“搬”到了線上，吸引了71家用人單位提供就業(yè)崗位達(dá)1644個(gè)。

“本次招聘會(huì)關(guān)注度頗高，僅關(guān)注人次就達(dá)15570次，累計(jì)收到畢業(yè)生簡歷1071份。”該校就業(yè)指導(dǎo)中心老師萬文嫻介紹，“有別于傳統(tǒng)的線下招聘會(huì)，參加本次網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的畢業(yè)生在向心儀的職位投遞簡歷后，只需掃碼識別微信視頻小程序，根據(jù)參會(huì)單位設(shè)置的面試問題，錄制并上傳面試視頻，便完成了該職位的面試環(huán)節(jié)。而參會(huì)企業(yè)只需在招聘會(huì)期間登錄系統(tǒng)查看簡歷和面試視頻，大大節(jié)省了雙方等待的時(shí)間，也給畢業(yè)生更多更充分的準(zhǔn)備機(jī)會(huì)。”

“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇。”疫情防控期間，各高校畢業(yè)生線下招聘專場活動(dòng)暫停舉辦，為了不讓高校畢業(yè)生與用人單位溝通渠道中斷，泉州市將線下招聘改為線上招聘，搭建了用人單位和畢業(yè)生之間的“新橋梁”，助力高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

返還穩(wěn)崗補(bǔ)貼8.5億元 讓企業(yè)吃下“定心丸”

“變企業(yè)被動(dòng)申報(bào)為人社部門主動(dòng)服務(wù)，堅(jiān)持線上線下并舉，幫助企業(yè)穩(wěn)定崗位、穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。”今年以來，泉州市人社局、財(cái)政局堅(jiān)持線上線下并舉，加快落實(shí)正常企業(yè)、困難企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，幫助企業(yè)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)市場。

依托福建省12333網(wǎng)上辦事大廳開通穩(wěn)崗返還網(wǎng)上申領(lǐng)功能，泉州企業(yè)可進(jìn)入“失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)”界面—“業(yè)務(wù)辦理”—“穩(wěn)崗返還”—“穩(wěn)崗返還申領(lǐng)”模塊進(jìn)行申報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1—9月全市失業(yè)保險(xiǎn)基金支出8.97億元。其中，返還穩(wěn)崗補(bǔ)貼8.5億元，惠及8119家企業(yè)29萬人；困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼7.9億元，惠及4141家企業(yè)10.32萬人。

故事案例

企業(yè)：20家企業(yè)代表現(xiàn)場領(lǐng)政策“紅包”

今年9月3日，南安市專門舉辦了一場貫徹“六穩(wěn)”“六保”企業(yè)家座談會(huì)暨失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放儀式。會(huì)上，20家企業(yè)代表領(lǐng)取了失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“紅包”。

“今天領(lǐng)到的這個(gè)政策‘紅包’對我們企業(yè)來說，不僅僅是‘及時(shí)雨’，更是‘雪中送炭’。”群峰機(jī)械有限公司董事長助理兼人力資源部經(jīng)理王寶凰感慨道，由于受疫情影響，出口訂單驟減對公司生產(chǎn)經(jīng)營造成了一定的影響，政府及有關(guān)部門及時(shí)落地失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼等惠企、穩(wěn)企政策，及時(shí)穩(wěn)定了公司的員工隊(duì)伍，幫助他們紓解了困難。

“這筆穩(wěn)崗返還資金為我們輸送了‘營養(yǎng)’，增添了發(fā)展的動(dòng)力。”九牧西河衛(wèi)浴科技有限公司人力資源總監(jiān)張雪琴告訴記者，南安市政府在各級政府文件的基礎(chǔ)上印發(fā)了《南安市支持企業(yè)疫情防控期間復(fù)工穩(wěn)崗十六條工作措施的通知》等文件，及時(shí)落地落實(shí)各項(xiàng)援企穩(wěn)崗措施，讓企業(yè)得以在疫情之下?lián)屨枷葯C(jī)，穩(wěn)步復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

線上線下培訓(xùn)并舉 職業(yè)技能不斷提升

泉州堅(jiān)持線上線下培訓(xùn)并舉，重點(diǎn)抓好企業(yè)職工技能培訓(xùn)，大力開展新職業(yè)、新工種培訓(xùn)，引導(dǎo)各類勞動(dòng)者參加培訓(xùn)、提升技能。今年1—9月，已培訓(xùn)3.94萬人次。

其中，推動(dòng)市高級技工學(xué)校與百宏集團(tuán)聯(lián)合開設(shè)全省首個(gè)企業(yè)新型學(xué)徒制線上培訓(xùn)班，該企業(yè)首批共有159名員工參加；首次開展全市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理職業(yè)技能專題培訓(xùn)，采取線上免費(fèi)培訓(xùn)，已完成培訓(xùn)2.02萬人次；推進(jìn)技能扶貧，針對南安、安溪、永春、德化4個(gè)縣（市）開展貧困人員技能培訓(xùn)，已完成培訓(xùn)3800多人。

故事案例

貧困勞動(dòng)力：“造血”變茶農(nóng)

“抓培訓(xùn)就是抓就業(yè)，有了一技之長才能好就業(yè)、就好業(yè)。”今年9月16日，安溪縣金谷鎮(zhèn)的72名建檔立卡貧困勞動(dòng)力參加了一場茶葉制作與管理的免費(fèi)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)采取“理論+實(shí)踐”“線上+線下”等方式進(jìn)行授課。

其間，福建省技能大師工作室領(lǐng)銜人、泉州市高層次人才溫文溪充分發(fā)揮帶徒傳技作用。他用通俗易懂的語言為學(xué)員們講授茶葉基礎(chǔ)知識和生態(tài)茶園的管理方法，分享自身一步一步從貧困家庭的學(xué)子變成制茶工藝大師的艱辛歷程。經(jīng)過數(shù)天培訓(xùn)，貧困勞動(dòng)力紛紛表示：“感謝政府，讓我們進(jìn)一步提高了脫貧致富的信心和就業(yè)‘造血’的本領(lǐng)。”截至目前，安溪縣已開展茶葉加工、評茶、農(nóng)村種養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)、家政等培訓(xùn)項(xiàng)目，累計(jì)完成培訓(xùn)1725人。

從“輸血式”扶貧到“造血式”扶貧，近年來，泉州市把提升貧困戶職業(yè)技能作為政治任務(wù)、民生工程來抓，大力實(shí)施貧困勞動(dòng)力職業(yè)技能提升行動(dòng)，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)資源，立足市場需求和貧困勞動(dòng)力的意愿，指導(dǎo)推動(dòng)南安、安溪、永春、德化4個(gè)縣（市）90個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向建檔立卡貧困勞動(dòng)力組織開展免費(fèi)技能培訓(xùn)，采取技能扶貧這一“造血式”扶貧方式，幫助當(dāng)?shù)刎毨罕娮呱厦撠氈赂宦贰?/p>