福州新聞網(wǎng)11月25日訊(福州日報見習記者 林榕昇 記者 余少林 通訊員 王至瑩)近日,長樂區(qū)發(fā)放19.5萬元獎補陸續(xù)到位,148名幫助重點企業(yè)介紹招用新員工的老員工和自行應(yīng)聘的新員工獲得該獎補。 “新員工且穩(wěn)定就業(yè)1個月不滿3個月的,按每人500元標準予以補助;穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的,按每人1000元標準予以補助。”長樂區(qū)人社局就業(yè)中心相關(guān)負責人告訴記者,為做好支持各類人力資源服務(wù)機構(gòu)、老員工為重點企業(yè)引進勞動力工作,長樂引導(dǎo)鼓勵企業(yè)采取“以工引工”、人力資源服務(wù)、共享用工等多渠道解決企業(yè)招工、留工難等問題,實現(xiàn)用工有補助,招工有補貼,變政策福利為企業(yè)紅利。 “今年,我們用區(qū)人社局發(fā)放的補助款進一步優(yōu)化了車間環(huán)境,讓員工擁有良好的工作體驗。”“在提升員工基本工資的基礎(chǔ)上,我們給員工提供更多的補貼,讓他們更安心來企業(yè)上班。”長樂區(qū)不少企業(yè)紛紛推出一系列穩(wěn)崗措施,而這些措施的背后,離不開長樂區(qū)人社局為企業(yè)帶來的政策紅利。 |